集團召開2022年度領導班子及成員述職述廉會議

按照市委統一安排，1月5日下午，集團召開2022年度領導班子及成員述職述廉會議。市委組織部干部四處三級主任科員蔡曉冬到會指導，集團外派董事、監事，市紀委監委派駐沿海集團紀檢監察組，集團領導班子成員及中層干部代表等參加會議。會議由集團黨委書記、董事長朱玉強主持。

會上，朱玉強代表集團領導班子作2022年度述職報告和選人用人工作報告。

2022年，集團在市委市政府的堅強領導下，在市國資委的監督指導下，領導班子團結帶領廣大干部職工，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，緊緊圍繞南通港“優江拓海、江海聯動”發展核心和集團高質量發展工作主線，搶抓機遇、擔當實干、攻堅克難，在黨的建設、經營發展、國企改革、項目建設等方面取得突破性進展，整體呈現穩中有進、進中提質態勢。

一年來，集團持續加強理論學習、抓實班子建設提質升級，班子合力得到高效發揮。結合實際提出“管理提質年、運營提效年、建設提速年、改革提升年”的工作思路，促進各項工作在前瞻性、時效性和規范性上實現新躍升。堅持把督促班子成員履行“一崗雙責”作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要環節，班子成員根據各自分工、各司其責、壓實責任，織好廉政風險防控網，筑牢拒腐防變堤壩。重點圍繞打造“135+N”黨建工作體系，不斷激發集團黨建工作的生機活力。深入貫徹落實習近平總書記“以人民為中心”的發展理念，努力把工作做到職工群眾的心里，企業形象呈現新面貌。

集團將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神和中央、省市委決策部署，錨定南通建設“一樞紐五城市”主攻方向，落實省市推動沿海高質量發展部署要求，圍繞集團“十四五”發展規劃，以黨的政治建設為統領，把政治標準和政治要求深度融入到企業發展中、融入到公司治理體系中，全面提升黨建水平推動南通港更高質量發展，在奮力建設長三角一體化滬蘇通核心三角強支點城市新征程中作出更大貢獻。

隨后，朱玉強和集團黨委副書記、總經理、副董事長劉建分別作個人述職述廉報告，其他班子成員崔劍、吳亞華、過興發、朱一林、王玉蓮、張宏亮、呂東芹作個人述職述廉書面報告。

所有參會人員，根據市委組織部考核組的要求，本著對集團負責、對組織負責、對同志負責的態度，對集團領導班子及成員履職情況、選人用人工作和新提拔任用干部等情況進行了網上民主測評。