集團召開“職工生活幸福企業”建設活動推進會

發布日期:2022-07-01


  為深入貫徹落實習近平總書記“以人民為中心”的發展理念,不斷滿足廣大職工對美好生活的追求和向往。6月29日下午,集團“職工生活幸福企業”建設活動推進會在二樓會議室召開,南通市總工會黨組成員、經審委主任周正秋,南通市總工會組織部部長施偉慧應邀出席會議。集團在家領導班子成員、各職能部門負責人、各基層單位負責人及黨群科長近50人參加了會議。

  集團黨委副書記、工會主席吳亞華主持會議并作動員講話。他簡要回顧了集團近年來在職工政治引領、技能提升、建功立業、權益保障等方面所做的工作,并就下一階段如何建設“職工生活幸福企業”作了動員部署。他要求集團上下要從職工的責任感、歸屬感、認同感、獲得感、幸福感、安全感、成就感和自豪感等八個方面入手,用心、用情、用力全面推進各項工作落實落地,確保這項工作達到預期目標和成效。

  輪駁公司黨委書記、董事長、總經理陳兆忠,碼頭公司黨委書記、總經理任曉建,建投公司黨總支書記、董事長姜金勇代表基層單位在會上作了表態發言。

  集團黨委書記、董事長朱玉強在會上指出,在中國共產黨成立101周年前夕召開“職工生活幸福企業”建設活動推進會,既是不忘初心、踐行使命的生動實踐,又是“學黨史 辦實事”的具體舉措。他要求各部門、各單位提高政治站位,加強組織領導,進一步增強貫徹落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺,不斷樹立起企業發展依靠職工、發展為了職工、發展成果與職工共享的思想理念;要注重活動實效,統籌協調推進,積極探索實施“職工生活幸福企業”建設的好方法、新路徑,明確各階段任務的具體內容、完成時限、責任主體、責任人,努力形成企業高質量發展、職工高品質生活的生動局面;要加強宣傳引導,營造濃厚氛圍,深入基層、走近職工,認真聽取職工的訴求,解決好職工最關心、最直接、最現實的利益問題,切實“幸福元素”嵌入企業精神里;要加強監督考核,提升建設成果,切實做到以集團黨委抓總、行政推進、工會協調、各職能部門、單位落實為工作主線,層層壓實責任,逐級傳導壓力,合力推進各項目標任務高效高質落實。

  會上,集團還對“健康健身活力年”系列活動的重頭戲——職工“廣播操”和“韻律操”進行了展評,最終輪駁公司、建投公司、集團機關獲得職工“廣播操”展演優勝獎;江海公司、建投公司、集團機關獲得職工“韻律操”展演優勝獎。




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